営業職求人の「数」と「質」が特徴です。

「営業課題解決」の特色を活かした、営業職特化型紹介サポート

ソフトブレーングループは「営業課題解決」をテーマに、これまで様々な業種のお客様に対して、
売上向上につながる営業プロセスの改善や業務コンサルティング、営業マン育成コンサルティングなどを行ってまいりました。
そのため、引き合いを頂く求人情報の多くはソフトブレーングループとお取引の深いお客様で、「営業」に関しても
スペシャリストとしてのご信頼をおいて頂き、営業職求人についても「数」の多さと「質」の高さを持っている点が大きな特徴です。
求人タイプは、営業強化を図る業績好調の企業や、ベンチャー色溢れる勢いのある成長企業など様々で、
営業職としてキャリアパスをお考えのあなたにとって最適な企業をご紹介できるものと確信しております。

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エントリー後、担当コンサルタントよりプロセススキルチェックシートをお送りしますので、履歴書・職歴書とともにメールにてご送付をお願いいたします。その後、ご都合に合わせた日時にてキャリアインタビューを行わせて頂きます。

キャリアインタビュー、プロセススキルチェックシートをもとにコンサルタントが募集企業とのマッチングを行い、お薦めの求人情報をご紹介いたします。

ご興味をお持ちいただいた企業へ、コンサルタントがあなたをご推薦いたします。（ご希望に合わない企業への無理なご推薦は致しませんのでご安心ください。）選考結果については確認次第すぐにフィードバックいたします。

書類選考後の面接結果フィードバック、次回選考時の日時調整、詳細連絡、事前の注意事項など、スムーズな選考に進んで頂けるようにコンサルタントがしっかりとフォローします。

年収、待遇等の諸条件についての確認、入社日調整など、内定後〜入社についても専任コンサルタントが担当させていただきます。
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