新卒採用ご責任者様向け
アシカレ概要
昨今の新卒求人倍率の低下もあいまって、
「まずは自己分析をしなければならない」
「確実に内定を獲るために、周囲と同じように進めなければ」
「面接では正しいことを綺麗に伝えなければならない」
といった固定観念に悩まされる学生も少なくありません。
企業側も、6割以上のインターンシップ受け入れ企業で、「社員の補助的な業務の一部」を体験させることで、
学生の就業意識向上・企業の認知度向上などに努めていますが、インターンシップの受け入れ態勢整備などの
マンパワーリスクや、必ずしも採用に直結していない現状があります。
また、前述のような学生とのコミュニケーションにおいても、学生が壁をつくってしまうだけではなく、
企業ブランドの低下リスクを考慮し、お互いの本音を対話できる機会がなかなか存在していません。
このままの採用手法では、入社3年以内の退職率を低下させる事は難しいので、
新卒採用担当者と学生が一体となって、就職活動を進めていく新しい仕組みをご紹介いたします。
アシカレの趣旨を申しますと、
激変の就職環境のなか、夢と希望とやる気を持った大学3年生（200名）を40社の企業の皆さまから、
“資金”と“時間”を頂戴して共同で育てていきたいというものです。
型通りの採用では無く、より1歩踏み込んだ2011年新卒採用の新しい仕組みをご案内致しますので
是非ご参加下さい。
体験ガイダンス風景
学生に向けて行った「体験ガイダンス」の様子です。自分の就活力を「10倍」にしたい！と考える意識の高い学生が参加しています。
アシカレの概要説明や初対面の方と行う体験型ワークショップを経験しながら、学生には気づき・学び・意識改革など多くの収穫が有ったと思われます。
アシカレ・ネットワーキングサービス
アシカレでは、独自のSNSをご用意しています。
就活に対して悩み多き学生に対して、イベント情報、業界・職種研究に関する情報、就職活動に関するアドバイスはもちろん、
参画企業や社会人への就職活動に関する悩み相談などが設けられています。
また、SNS上での告知は広告費が発生しないため、コストを抑えた採用活動を展開することが可能です。
是非ご活用いただき今の学生とコミュニケーションを図っていただきたいと思います。
アシカレの研修イベントプログラム
アシカレでは定期的に研修イベントプログラムを用意しています。
参加企業＆学生の皆様には、（1）〜（3）のテーマについて、それぞれ1回ずつ参加して頂きます。
また、12月の卒業プログラムは、アシカレメンバー全員が集結し、一大イベントを開催いたします。
※詳細、日程についてはSNSでご案内します。
アシカレにご参加下さい
★ 今こそ企業と学生が、本気で本音をぶつけ合う“場”が、必要ではないでしょうか？
今の学生の生の声を聞いて、そして感じて下さい。
アシカレは企業の新卒採用ご担当の皆さんと就活生が作り上げていく採用ストーリーです。
今までの新卒採用とは違い、学生と共に行う「アシカレのリアルイベント」参加や「アシカレSNS」を通じて、
お互いに情報を発信し、双方の発展に繋げる為の全く新しい新卒採用の仕組みです。
通常の新卒採用では出会う事の少ない学生とコミュニケーションが取れる場は、
貴社の人材確保にも大きな意味を持つと思っております。
継続して学生とコンタクトを取る事で学生の本質を見抜いて下さい。
そして、貴社発展のお手伝いが出来れば幸いと考えております。
企業の皆さまには、1社10万円からのスポンサー支援をお願いしております。
是非、お力をお貸し頂けますようお願い申し上げます。
詳細は弊社担当者がご案内に伺います。
※ご興味のある企業様は、ご連絡下さい。
※マスコミ取材、メディア掲載のご依頼もご連絡下さい。
［お問合せ先］
ソフトブレーン・フィールド株式会社
〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-2-1 ラクチョウビル7F
代表電話：03-5537-5981
E-Mail：info-sbh@sbfield.com
